మీ రిమోట్ పని ప్రతిపాదనను బలోపేతం చేయండి మరియు మీ యజమానిని రిమోట్గా పని చేయనివ్వండి
ఇంటి నుండి పని చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించడానికి మీ యజమానిని ఒప్పించాలనుకుంటున్నారా? సాధారణంగా ఇది అడగడం (కొన్నిసార్లు ఇది!) గా చెప్పడం చాలా సులభం కాదు, ఒక క్లుప్త అంతర్దృష్టితో టెలికమ్యూనిటర్గా మారడానికి మీరు మీ కేసును బలోపేతం చేసుకోవచ్చు: మీ యజమాని యొక్క విధానాలు మరియు లక్ష్యాలు మరియు ఉద్యోగిగా సంస్థకు మీ విలువ గురించి మరింత తెలుసుకోండి. ఇక్కడ ఎలా ఉంది.
మీరు ఇంతకుముందు ఇంటి నుండి పని చేయకపోతే, మీకు తెలిసిన మొదటి విషయం ఏమిటంటే, టెలికమ్యుటింగ్కు అద్భుతమైన లాభాలున్నాయి, కానీ ప్రతిఒక్కరికీ కాదు. టెలికమ్యుటింగ్కు అనేక ప్రోస్ మరియు కాన్స్ ఉన్నాయి . ఇది మీరు ప్రయత్నించాలని అనుకుంటే, క్రింద బేసిక్స్ ప్రారంభించండి.
ప్రస్తుత విధానం ఏమిటో చెప్పండి
- ఉద్యోగి మాన్యువల్ ను తనిఖీ చేయండి. ఇప్పటికే ఉన్న రిమోట్ పని విధానం ఉంటే , అప్పుడు మీ విజయం అవకాశాలు బాగుంటాయి. మీరు మీ రిమోట్ పని ప్రతిపాదనలో మీ కేసును అందించడానికి సమాచారాన్ని అందించవచ్చు.
- లిఖిత సమాచారం లేకపోతే, మీ కొందరు సహోద్యోగుల్లో ప్రస్తుతం సౌకర్యవంతమైన పని ఏర్పాట్లు ఉంటే, ముందుకు సాగడానికి సలహా కోసం వారిని అడగండి. వారు కార్యక్రమ అమరికను చర్చించడం ఎంత సులభమో మరియు అది వారికి ఎలా పనిచేస్తుందో అన్నది లోపలి భాగంలో ఉంటుంది.
- ఎవరూ ఎప్పుడూ అనువైన పని షెడ్యూల్ను లేదా రిమోట్ పని ఒప్పందాన్ని కంపెనీలో ఏర్పాటు చేస్తే చింతించకండి. మీరు మొదటి వ్యక్తి కావచ్చు! (నా మాజీ ఉద్యోగంలో, నా ఇంటిలో ఇంట్లో పని చేయగలిగినట్లు నిరూపించగలిగినట్లుగా, టెలికమ్యూనిటర్ గా ఇంటి నుంచి క్రమంగా పనిచేయడం మొదలుపెట్టిన మొట్టమొదటి వ్యక్తి.
మీ అనుభవాన్ని మీ ప్రయోజనం కోసం ఉపయోగించుకోండి
- మీ అభ్యర్థన మంజూరు చేయడంలో మీ పర్యవేక్షకుడి మద్దతు మరియు ఆమోదం కీలవుతాయి కాబట్టి, మీ సూపర్వైజర్ ట్రస్ట్స్ మరియు విలువలు కలిగిన ఒక స్థిరపడిన ఉద్యోగి అయితే మీరు లెగ్ను పొందారు. మీరు ఆ గౌరవాన్ని కాపాడుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి మరియు కంపెనీకి మిమ్మల్ని విలువైనదిగా మార్చుకోండి.
- క్లిష్టమైన టెలికమ్యుటింగ్ లక్షణాలకి సంబంధించిన సానుకూల వ్యాఖ్యలను కలిగి ఉన్న గత ఉద్యోగి అంచనాలను సేకరించండి: చొరవ, పర్యవేక్షణ లేకుండా పని చేసే సామర్థ్యం మరియు సంభాషణ నైపుణ్యాలు.
- మీరు కొత్త నియామకమైతే, ఇతర సంస్థలలో గత అనుభవాన్ని గురించి ఆలోచిస్తే, మీ పనితీరును కలుసుకునేందుకు, పని కోసం ప్రయాణించేటప్పుడు, లేదా వారాంతాలలో అవసరమైనప్పుడు ఇంట్లో పని చేస్తున్నప్పుడు అప్పుడప్పుడు పనిచేయడం వంటివి సామర్ధ్యం కలిగి ఉండటం. మీరు రిమోట్ పని అనుభవం గత లేకపోతే, మీరు మీ సూపర్వైజర్ ఒక బలమైన అవగాహన అభివృద్ధి మరియు సంస్థ మిమ్మల్ని అమూల్యమైన రుజువు వరకు, అయితే, అభ్యర్థన ఆలస్యం.
మీ యజమాని యొక్క అవసరాలకు మరియు లక్ష్యాలకు సున్నితంగా ఉండండి
- సంస్థ యొక్క మిషన్ స్టేట్మెంట్స్, వెబ్ సైట్ వర్ణన మరియు ఇతర సామగ్రిని తాము ఎలా ప్రదర్శిస్తాయో చూసేందుకు చూడండి. వారు తమ ఉద్యోగుల శ్రేయస్సు గురించి లేదా ఈరోజు వినూత్న / ప్రగతిశీల సంస్థల గురించి వారు చెప్తే, మీరు ఈ ప్రతిపాదనలో ఈ "బ్రాండింగ్ స్టేట్మెంట్స్" ను ఉపయోగించవచ్చు.
- సంస్థ ఖర్చులు తగ్గించాలని చూస్తున్నారా లేదా గతంలో విలువైన సిబ్బందిని నిలబెట్టుకోవడంలో సమస్యలు ఉన్నాయని కూడా పరిగణించండి. మీ రిమోట్ పని ప్రతిపాదనలో యజమాని కోసం టెలికమ్యుటింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలను తక్కువగా నిర్ధారించుకోండి.
మీరు ఈ సమాచారాన్ని సేకరించిన తర్వాత, మీరు ఇంటి నుండి పని చేయడానికి మీ యజమానిని ఒప్పించటానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.