బ్లాగర్లు కోసం ఉద్యోగ శోధన విజయవంతం

మీరు ఎలా చెల్లించాలో బ్లాగర్ అవ్వండి అవసరం

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాలని నిర్ణయించిన తర్వాత మీరు చెల్లించిన బ్లాగర్గా మారవచ్చు, మేనేజర్లను నియామకం కోసం చూస్తున్న అనుభవాన్ని మీరు పొందాలి. ఒక విజయవంతమైన ఉద్యోగం శోధన నిర్వహించడం మరియు చెల్లించే ఒక బ్లాగింగ్ ఉద్యోగం దిగిన మీ అవకాశాలు పెంచడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి .

06 నుండి 01

నైపుణ్యం మీ ప్రాంతం నిర్వచించండి

porcorex / E + / జెట్టి ఇమేజెస్

ప్రొఫెషనల్ బ్లాగర్లను నియమించే వ్యక్తులు ఆ బ్లాగర్లు నుండి అధిక అంచనాలను కలిగి ఉంటారు. వృత్తి బ్లాగర్లు వారి పాఠకులకు తాజా, సకాలంలో మరియు అర్ధవంతమైన కంటెంట్ను సృష్టించాలి, మరియు పాఠకులు చూడాలనుకుంటున్న సమాచారాన్ని అందించే బ్లాగ్ కమ్యూనిటీలో వారు పాల్గొనగలుగుతారు. మీరు ప్రొఫెషనల్ బ్లాగర్గా మీరు వర్తించే ఏ విషయానికైనా చాలా బాగా తెలిసిన మీరే నిరూపించగలగాలి. ఏ ఉద్యోగం వంటి, అత్యంత అర్హత వ్యక్తి స్థానం పొందుతారు.

02 యొక్క 06

బ్లాగ్కు తెలుసుకోండి

ఒక నియామక నిర్వాహకుడు మీ నైపుణ్యాలపట్ల ఆసక్తి కలిగి ఉండటానికి ముందు, మీరు వారిని మెరుగు పరచాలి. మీకు ఆసక్తి కలిగించే ఒక వ్యక్తిగత బ్లాగును సృష్టించండి, దాని గురించి మీరు ఉత్సాహంగా ఉంటారు మరియు దాని గురించి బ్లాగ్ చేయడాన్ని ప్రారంభించండి. మీకు అందుబాటులో ఉన్న అన్ని బ్లాగింగ్ సాధనాలను పూర్తిగా అర్ధం చేసుకోవడానికి సమయాన్ని తీసుకోండి.

బ్లాగుకు నేర్చుకోవడం కూడా మీ బ్లాగును సామాజిక బుక్మార్కింగ్ , సోషల్ నెట్వర్కింగ్, ఫోరమ్లలో పాల్గొనడం మరియు మరిన్ని ద్వారా ప్రోత్సహించడం నేర్చుకోవాలి. నిర్వాహకులు నియామకం చేసేలా మీ బ్లాగును ఎలా మార్కెట్ చేసుకోవచ్చో నేర్చుకోవడంపై నాణ్యమైన సమయం పెట్టుకోండి, వృత్తిపరమైన బ్లాగర్లు వారు నియమించుకుంటారు.

03 నుండి 06

మీ ఆన్ లైన్ ప్రెజెన్స్ బిల్డ్

మీరు మీ సొంత బ్లాగ్ను మరియు మీ నైపుణ్యంను ఏర్పాటు చేసుకుంటే, మీ ఆన్లైన్ ఉనికిని పెంచడంలో నాణ్యమైన సమయం పెట్టుకోండి. మీ అంశంలో నిపుణుడు మరియు పరిజ్ఞానం అని పరిగణించబడటానికి, మీరు ఆన్లైన్లో నెట్వర్కింగ్ ద్వారా మీ విశ్వసనీయతను అభివృద్ధి చేయాలి.

పైన పేర్కొన్న 2 వ దశలో పేర్కొన్న విధంగా సోషల్ నెట్వర్కింగ్ మరియు ఫోరమ్ పాల్గొనడం ద్వారా మీరు దీన్ని చేయవచ్చు. మీరు Yahoo! వాయిసెస్, హబ్పేజెస్ లేదా ఎవరైనా కంటెంట్ను చేరడానికి మరియు పోస్ట్ చేయడానికి అనుమతించే మరొక సైట్లో అతిథి బ్లాగింగ్ ద్వారా మరియు గొప్ప కంటెంట్ను రాసుకోవచ్చు.

మీరు మీ ఆన్లైన్ ఉనికిని నిర్మించేటప్పుడు, మీరు మీ ఆన్లైన్ బ్రాండ్ను కూడా నిర్మిస్తారని గుర్తుంచుకోండి. ఆన్లైన్లో మీరు చెప్పే ప్రతిదాన్ని ఒక నియామకం నిర్వాహకుని ద్వారా కనుగొనవచ్చు మరియు చూడవచ్చు. మీరు సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న బ్రాండ్ ఇమేజ్ రకంకి మీ ఆన్లైన్ కంటెంట్ని సరిగ్గా ఉంచండి.

04 లో 06

మీ ఉద్యోగ శోధన నిర్వహించండి

బ్లాగింగ్ ఉద్యోగాలు పోస్ట్ చేసే వెబ్సైటులను వీక్షించడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి మరియు మీ ప్రాంతంలో నైపుణ్యం ఉన్నవారికి వర్తిస్తాయి. మీ బ్లాగర్ ఉద్యోగ శోధనకు మీరు కట్టుబడి ఉండాలి ఎందుకంటే ప్రతి బ్లాగింగ్ జాబ్కు అనేక అర్హతగల బ్లాగర్లు వర్తిస్తాయి. మీరు పరిగణించవలసిన త్వరగా దరఖాస్తు చేయాలి.

మీరు బ్లాగింగ్ జాబ్ మూలాల జాబితాను ఉపయోగించి ప్రొఫెషనల్ బ్లాగింగ్ ఉద్యోగాలు పొందవచ్చు.

05 యొక్క 06

మీరు విలువను జోడించవచ్చని చూపుతుంది

బ్లాగింగ్ ఉద్యోగం కోసం మీరు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, పోటీ కఠినమైనది గుర్తుంచుకోండి. గొప్ప కంటెంట్ మరియు ప్రమోషన్ ద్వారా బ్లాగ్కు విలువను ఎలా పెంచుతుందో నియామకం మేనేజర్ను చూపండి, అది పెరిగిన పేజీ వీక్షణలు మరియు చందాదారులకు దారి తీస్తుంది, అప్పుడు ఇది బ్లాగ్ యజమాని కోసం ప్రకటన ఆదాయానికి దారి తీస్తుంది. మీరు బ్లాగ్ అంశాన్ని అర్థం చేసుకోవటానికి మరియు నియామకం చేసే సంస్థ కోరుకుంటున్నట్లు చూపించే మీ బ్లాగ్ పోస్ట్లు లేదా ఇతర ఆన్లైన్ రచనా క్లిప్లకు లింక్లతో పాటు మీ అప్లికేషన్ లో మీ బ్లాగింగ్ అనుభవాన్ని చేర్చండి.

ప్రొఫెషినల్ బ్లాగర్ నైపుణ్యాల విషయంలో మేనేజర్ల నియామకం గురించి మరింత తెలుసుకోండి, ఆ నైపుణ్యాలపై బ్రష్ చేయండి మరియు మీ అనువర్తనానికి సంబంధించిన నైపుణ్యాల గురించి మీ సామర్ధ్యాలను తెలియజేయండి.

06 నుండి 06

మీ రాయడం నమూనా షైన్ చేయండి

వృత్తిపరమైన బ్లాగింగ్ దరఖాస్తుదారులకు ఉద్యోగం వచ్చింది ఉంటే దరఖాస్తుదారు వ్రాసే కంటెంట్ రకం గురించి మరింత అవగాహన పొందడానికి బ్లాగ్ అంశానికి సంబంధించిన నమూనా బ్లాగ్ పోస్ట్ను అభ్యర్థిస్తారు. ఈ గుంపు నుండి నిలబడటానికి మీ అవకాశం. సంబంధిత మరియు సకాలంలో ఉన్న నమూనా పోస్ట్ను వ్రాయండి మరియు మీకు ఎవరికైనా కన్నా మెరుగైన విషయం మీకు తెలుస్తుంది. బ్లాగోస్పియర్లోని విషయం యొక్క అంశాన్ని మీరు అర్థం చేసుకోవడానికి ఉపయోగకరమైన లింక్లను చేర్చండి. చివరగా, మీ నమూనా పోస్ట్ అక్షరక్రమం లేదా వ్యాకరణ తప్పులను కలిగి ఉండదని నిర్ధారించుకోండి. వేరొక మాటలో చెప్పాలంటే, నియామకం నిర్వాహకుడు మీ అనువర్తనాన్ని తిరస్కరించడం అసాధ్యం.